einzigartig - wahrhaftig - wegweisend

DieWerteWerkStatt ist ein einzigartiger Partner für die Gestaltung und Realisierung einer werteorientierten Zukunft.

Wir unterstützen Sie in Form von Beratung und Umsetzungsmanagement bei der werteorientierten Gestaltung und Umsetzung ihrer Zukunft.

Werte und deren wert?

Sie sind da, in uns, um uns herum. Sie wirken.
Nennen Sie diese beim Namen, bestimmen Sie deren Bedeutung und setzen Sie sich mit deren Wirkung für Sie und für andere auseinander.

Ein jeder der eine Leistung bringt, eine Aufgabe erfüllt verfügt über ein Geschäftsmodell.
Was leisten Sie für wen? Welchen Nutzen, Mehrwert hat dies was sie tun?
Machen Sie sich ihrer Chancen, Möglichkeiten aber auch Risiken und Schwächen bewusst.
Gestalten Sie ihr persönliches Geschäftsmodell und machen Sie das was Sie sind zu dem was Sie tun.

Passen die Wertesysteme von Personen zu ihrem Lebensstil, zum beruflichen Kontext, für die Zusammenarbeit in der Gruppe, Team, zum Unternehmen und zum Geschäftsmodell?

Werte sind darstellbar und verstehbar!

Welches Motiv bewegt sie heute und wie wichtig ist ihnen die Umsetzung d.h. wie stark ist ihre Motivation? Welche Faktoren treiben Sie an? Welche Werte stecken dahinter?

Werte hemmen oder unterstützen die Erreichung von Zielen.
Nutzen Sie das Potential der Werte im Alltag, im beruflichen Umfeld.
Werte sind ein Erfolgsfaktor – Ihr Erfolgsfaktor!

Es sind immer mehrere Werte die ein Wertesystem bilden. Wertesysteme sind eine Reaktion auf bestimmte Lebensbedingungen in einer bestimmten Umwelt.

Wertesysteme sind ein Abbild der Entwicklungsstufen in der Evolution von Menschen, Teams und Organisationen.

Der zentrale Punkt ist wie die Wertesysteme zwischen Menschen, Gruppen, Organisationen zusammenpassen. Warum kommt es zu Spannungen, verfehlten Erwartungen unterschiedlichem Verständnis von Strategie oder Zielerreichung?

Leben und Arbeiten immer mehr in einer virtuellen Welt. Computerprogramme bieten Lösungen für alle beruflichen und privaten Situationen.
Die Reaktion der Menschen ist dadurch vorhersehbar und berechenbar, da jeder den Regeln und Vorgaben des Computers blind vertraut.
Wo bleibt der individuelle Mensch, der Gast, der Kunde ??

Werte prägen Unternehmenskulturen:

• Werte treiben Menschen an
• Werte geben Richtungen an
• Werte stellen das Fundament für Be-Wertungen dar. Was ist richtig und was ist falsch?
• Erfüllte Werte machen uns glücklich und erfolgreich
• Unerfüllte Werte machen uns unglücklich und erfolglos